糟糕的就职经验：老板迟发薪水，没有13薪和花红，3个月离职通知！如何快速脱身？上篇
说回这一分工的心酸：
我们的月薪总是在下个月后的7-10天后才收到。
老板也只是笑笑的说银行效率不好。
如果有员工手头紧，催老板的话，
老板就直接给脸色臭骂一顿后不理会。
我们工程师没有加班费，
但是老板强制我们加班，
好！为了13薪，为了花红，
拼了！星期六星期天也免费加班，
也但是什么都没有。
老板一句经济不好就带过了。
每一天我们都接到供应商的催债电话，
但是老板坚持不给钱，
供应商老板真的上门来讨债后，
也闭门不面对。
我们这些员工就要去面对讨债的供应商。
真是一场灾难！
我就职了22个月，
公司18个月都迟发薪水给我。
觉得不能这样下去了，
但是就业合同写着离职后前需要3个月的通知，
如果员工没有履行并要提交一个月的薪水。
3个月的离职通知。。。
如果是经理级的员工就还可以接受，
但3个月的离职通知，
有哪一家新的公司愿意等你离职？
(只能怪自己没有看好合同就签字了，笨啊！)
(就是知道这个条约，但是坚持签字的更笨！)
(我也不想承认是哪一个，怪自己笨！)
但。。。。
资讯就是力量！
我在新加坡人力部的网站找到一份资料：
内容就是公司必须在每个月7日前发上个月的薪水，
如果公司没有做到的话，
员工有权利无需履行公司合约里的离职通知，
可以直接离职！
所以你知道我怎么做了吗？
————有兴趣看下篇的可以点这里——
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你的一番话，会给我很大的动力，继续写下去。谢谢你。