拉曼大学课程- Moral kempen 策划前 [大学2010年活动]

这个学期，我们有MORAL这一个科目。
然而，我们必须在短短的三个星期准备一个醒觉运动。
主题为停止歧视。这一个醒觉运动，有四十队友参与。

四十个人分为四组，表演组、宣传组、创意组、后勤组。

我很无言的被选为我的组的领头，但是很幸运的抽到后勤组。
什么是后勤组？负责PA，道具排法，简单来说就是被使唤的工人。

我多希望这次的醒觉运动，可以低调一点，做少一些东西。
想让其他人来领导我，看看别人的领导方式，别人的沟通技巧。

但是哪有那么简单？一切都是出乎我意料。

从跟随着摇身一变成小小表演的负责人。
我的意见给了整个表演360度的大转变。
是我的意见好，还是别人没有意见，廖化做先锋？
为了好的效果，我豁出去了，牺牲一点，算了，做了负责人。
因为很多复杂的因素，我自己完成了放映幻灯片，
学会了如何设计 slide show，也学会了求人不如求己。

一波未平，一波又起。
我负责的小小表演，演出者一直在换，新的变动一直增加，
前一天彩排，我们的演出，区区三十分钟都无法演完！
我知道，我期望太高，太自信了，更了解希望和失望是对比。
越高的希望换来越高的失望。
没关系，习惯就好，以后还会面对很多这样的窘境。囧rz

这次的醒觉运动，很多问题出现，人与人的，表演的，现场的。
有个人诉苦说自己的意见不被大家接纳。我觉得有点……（找不到适当的形容词）

你的意见不被别人接受？那你知不知道，拒绝你就是因为他们看得出你的意见不够好，要你把你的意见变得更好。不然别人的意见比你的意见来的好。一流的意见，就会有说服力，不需要语言，都很让别人接受。 当局者总是自信满满，但那其实是盲目。如果你被打败了，不是因为别人，而是因为你自己。

我的意见当然也被别人无视过，但是，我去检讨自己的意见，在参考别人的意见，才能产生出新的意见。我的意见带来了360度的变化。意见被接受，未必是好事，因为你会因此“中招”就像我！=__=

场地又比较小，我们很多细节都无法完成，麦克风又不够，肢体语言少了语言还是不够表达出表演的意义和笑点。电脑设备有不怎么好。但是我们还是顺利完成了我们的筹备，可以开始我们的醒觉运动了。

【续】